浙江多措施整治官場頑癥 確保換屆過程風清氣正

　　?？诰W4月22日消息??記者從浙江省委組織部獲悉，在今年即將啟動的省市縣鄉(xiāng)領導班子集中換屆中，浙江省將通過向社會公開干部換屆考察組成員信息、設立專人值守舉報電話等一系列舉措，整治買官賣官、跑官要官等官場頑癥，保證換屆過程風清氣正。

　　“要以最堅決的態(tài)度和最有力的舉措同用人上的不正之風進行戰(zhàn)斗，用鐵的紀律保證換屆風清氣正?！闭憬∥M織部新聞發(fā)言人、常務副部長吳順江說。

　　根據中央的精神，浙江省委組織部機關每名干部均簽訂了《堅持公道正派，嚴守換屆紀律承諾書》，提出“五個絕不”的承諾：絕不干擾換屆、絕不變通程序、絕不弄虛作假、絕不跑風漏氣、絕不違反廉政紀律。

　　為強化監(jiān)督，浙江決定在對干部進行考察時，將考察組成員姓名、職務、聯(lián)系方式通過當地媒體向社會公布，開展民主推薦時，考察組將對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查；發(fā)布考察對象預告通知時，也會將是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容；同時全面開通各市“１２３８０”舉報網站和縣（市、區(qū)）舉報郵箱，在換屆期間，舉報電話和網站安排專人值守。

　　吳順江表示，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報線索，組織部門將實行違反換屆紀律案件查核專辦制度，組織專門力量進行重點查辦，明確辦結時限，確保一查到底。同時嚴格執(zhí)行市縣委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查制度。比如對履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”“基本滿意”兩項比例合計不足三分之二，或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比例合計不足三分之二的人員，經組織考核認定，取消擬提拔任用資格。