萬寧督察公職人員上班紀(jì)律 明察暗訪代替閉門打分

　　為切實(shí)了解公職人員上班紀(jì)律情況，近日萬寧市組織上百名黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會評價(jià)代表，深入全市89個(gè)市直機(jī)關(guān)單位、鎮(zhèn)區(qū)管委會和公共服務(wù)行業(yè)進(jìn)行明查暗訪，一改以往“坐在辦公室打分”的方式。

　　查訪中發(fā)現(xiàn)，一些部門不同程度地存在以下問題：一是不按時(shí)上下班，上班期間隨意離崗；二是不嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度；三是有的辦公場所上班時(shí)間大門緊鎖，且未掛示去向牌。另外還發(fā)現(xiàn)，有的部門存在信息公開欄年久不換或者沒有公開實(shí)質(zhì)性內(nèi)容等問題。

　　查訪得來的情況將被記入各單位黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)考核打分體系。萬寧市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督辦公室主任朱盈盈說，以往針對上班紀(jì)律的打分主要依據(jù)各單位呈上的材料，由評價(jià)代表坐在辦公室里完成；上門查訪能有效避免各單位有錯(cuò)不報(bào)的現(xiàn)象。下一步紀(jì)委將召開評價(jià)大會，依據(jù)查訪情況對被評單位的工作作風(fēng)進(jìn)行等次評價(jià)。