青島保障職校生權益 實習報酬不得低于最低工資

　　不舉辦職業(yè)教育的區(qū)市要給市本級財政上繳一定比例的附加費、中職生均公用經費標準不低于普高生均公用經費標準的1.5倍……11月1日起，《青島市職業(yè)教育條例》正式施行。為職教經費投入撐起法律“保護傘”，青島此舉全國首創(chuàng)。本次立法還以“最嚴苛”的條款，保障實習學生的權益。

　　中職經費至少是普高經費1.5倍

　　青島市職業(yè)教育一直走在全國的前列。歷經兩年調研、起草、論證，被批準的《青島市職業(yè)教育條例》(以下簡稱《條例》)于11月1日正式施行。

　　為建立全方位的職業(yè)教育經費投入的保障體系，《條例》首次明確，“中等職業(yè)教育生均公用經費標準不得低于普通高中生均公用經費標準的1.5倍”、“特殊教育學校職業(yè)教育生均公用經費不得低于當?shù)爻踔猩媒涃M標準的10倍”、不舉辦職業(yè)教育的區(qū)市，應當將教育費附加和地方教育附加的30%上繳市本級財政；當年教育費附加和地方教育附加用于職業(yè)教育的比例達不到30%的區(qū)市，差額部分應當上繳市本級財政。這些經費政策將進一步提高市政府統(tǒng)籌職業(yè)教育的能力。《條例》以立法的方式對職業(yè)教育經費提供保障，在國內還是首創(chuàng)。

　　此次出臺的《條例》還規(guī)定政府應當設立校企合作扶持資金，主要用于補助接納學生頂崗實習和教師頂崗鍛煉的單位、扶持公共實訓基地建設、企業(yè)開展校企合作依法享受稅收優(yōu)惠等。

　　學生實習報酬必須按月直接發(fā)放

　　頂崗實習是職業(yè)教育的一個重要環(huán)節(jié)。然而，學生在頂崗實習的過程中常出現(xiàn)工資、安全等方面的糾紛，合法權益得不到有效保障。

　　在此次立法過程中，青島在確保立法嚴謹準確的基礎上，將人文關懷的元素注入到立法之中。以“最嚴苛”的條款，保障實習學生的權益。

　　《條例》為實習學生提供了從實習協(xié)議簽訂，實習責任險、實習待遇、實習崗位等一系列保障。其中，首次以法律的形式規(guī)定，“頂崗實習學生實習報酬不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準，實習報酬應當以貨幣形式按月直接發(fā)放給學生本人，并在三方實習協(xié)議中明確報酬標準”。

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