節(jié)后招工公司各出奇招 部分企業(yè)買房贊助20萬

　　3月藍(lán)領(lǐng)用工需求大，一邊是求職者跳槽找尋新工作，一邊是企業(yè)出奇招吸引求職大軍。記者采訪獲悉，今年藍(lán)領(lǐng)薪資待遇提升明顯，不僅五險一金齊全，普遍薪資漲幅也高達(dá)20%。部分企業(yè)還出奇招，打出口號“買房贊助20萬”。

　　春節(jié)長假結(jié)束一月有余，招工依然嚴(yán)峻。一些用工需求大的企業(yè)紛紛抱怨“招不到人”。百姓網(wǎng)“名企直招專區(qū)”數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后該專區(qū)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)數(shù)量達(dá)到六七十萬，提供崗位上千種，其中，需求量最大的是工人，其次是銷售、快遞等服務(wù)行業(yè)。

　　為快速招人，東芝、戴爾等外資企業(yè)紛紛打出“報銷面試車費”兩天“即可入職”等殺手锏。此外，一些企業(yè)還玩出福利新花樣。如某連鎖火鍋企業(yè)為夫妻提供單獨居住房間，并保證夫妻工作一年存十幾萬元。

　　不少房產(chǎn)中介也紛紛出招。上海一家房產(chǎn)企業(yè)招聘部門透露，除“了提成高，我們還有一項特殊福利，新入職員工業(yè)績優(yōu)秀，一般都能獲得公司提供的20萬元無息貸款用于買房，償還最長可到5年。”

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)針對藍(lán)領(lǐng)人才的吸引措施都集中在完善住房餐飲補貼、提升提成比例、崗位設(shè)置更加自由靈活以及新人培訓(xùn)更豐富等方面。

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