鋼鐵煤炭行業(yè)去產能職工安置：每位分流職工至少推薦3個崗位

　　央廣網北京4月1日消息（記者何源）據中國之聲《全國新聞聯播》報道，人社部、發(fā)改委等五部門近日聯合下發(fā)《關于做好2017年化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能中職工安置工作的通知》。《通知》強調，將拓寬多種渠道，保障分流職工就業(yè)，確保為每位分流職工至少推薦3個就業(yè)崗位。

　　去年我國化解鋼鐵、煤炭過剩產能涉及1905家企業(yè)，安置超過72萬人。人社部部長尹蔚民此前透露，今年將繼續(xù)推進化解過剩產能工作，大約需安置職工50萬人?！锻ㄖ芬螅貙挵仓们?，首先鼓勵企業(yè)更多內部分流。

　　人社部就業(yè)促進司政策制度處處長李祥偉表示，鼓勵企業(yè)內部轉崗分流，利用現有的場地設施發(fā)展新的產業(yè)安置職工；通過人力資源公司，有組織的進行勞務輸入到其他的企業(yè)去；支持企業(yè)利用現有的廠房設施，搞創(chuàng)業(yè)孵化基地。

　　《通知》還鼓勵職工轉崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)，各地將為分流職工免費提供1次有針對性的職業(yè)指導培訓等，確保為每位分流職工至少推薦3個就業(yè)崗位；各地新增或騰退的公益性崗位，應優(yōu)先安置去產能涉及的就業(yè)困難人員，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　　此外，《通知》特別強調，將做好保障分流人員重新就業(yè)或靈活就業(yè)后的參保繳費、社保關系轉移接續(xù)等工作。

　　李祥偉介紹，職工安置方案里面就包括經濟補償金，如果有拖欠工資、社保費，都應當要解決。從政府的社保部門來說，也要協(xié)助他們做好分流以后重新就業(yè)的參保、社保關系轉移接續(xù)等。

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