儋州約談15個單位負責人 要求追加得力舉措推進“一創(chuàng)五建”

　　怎樣使“一創(chuàng)五建”等工作有效推進？儋州緊緊抓住干部作風建設這個關鍵，近段時間，儋州市紀委連續(xù)對15個單位主要負責人進行約談，要求突出問題導向與工作重點，追加得力舉措。

　　從2016年初以來，儋州持續(xù)推進“一創(chuàng)五建”，即在全市開展以創(chuàng)建全國文明城市為統(tǒng)領，整體推進國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國雙擁模范城、平安城市、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新城市建設活動。

　　據了解，儋州市開展“一創(chuàng)五建”工作以來，盡管取得了一定成效，但部分職能單位還存在工作作風不到位的問題，例如那大城區(qū)部分地段存在亂擺攤點、占道經營等現(xiàn)象。在約談過程中，儋州市紀委相關負責人通報了那大鎮(zhèn)市容市貌檢查情況和儋州市干部職工工作紀律檢查情況。15個被約談單位主要負責人，分別匯報整改落實情況和下一步工作打算。

　　儋州市紀委負責人表示，各單位要增強履行主體責任的責任感，結合“一創(chuàng)五建”等工作，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策部署上，把功夫下到推動工作落實上，以實實在在的整改成效取信于民。

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