“博士送快遞”有何不可

　　據報道，34歲的延邊大學歷史系博士生譚超，送了8年快遞。8年間，也有老師指責他：“這么一個高學歷的人搶低學歷的活，腦子是不是有病?！弊T超不認同這種說法：“無論一個人做學術、送快遞，還是說相聲，只要他能推動生產力發(fā)展就是一個好博士?！?/p>

　　多年來，高學歷者肩負著很高的社會期許和家庭厚望。然而，隨著高等教育大眾化，“本科碩士滿街跑”與“技工技師無處找”的就業(yè)難和招人難現象并存，大學生就業(yè)壓力不斷增加。如果在今天一些大學畢業(yè)生仍然固守傳統(tǒng)就業(yè)觀念，除了考公務員、進國企或事業(yè)單位，就堅決不選其他行業(yè)，那就難免有些人“畢業(yè)即失業(yè)”。

　　因此，大學生找工作要學會從低處起步，不管干什么，都把工作當成學習深造的課堂，在實踐中不斷提升自我。北大前校長許智宏曾說過：“北大畢業(yè)生賣豬肉并沒有什么不好，從事細微工作，并不影響這個人有崇高的理想?！边@句話既是送給北大畢業(yè)生陸步軒的，也是送給千千萬萬懷揣夢想、腳踏實地年輕人的。

　　譚超的這一選擇之所以還不能被人理解，根源在于某些人還是瞧不起基層勞動者，對社會職業(yè)有偏見。其實，每一種工作都有自己的價值，都是服務社會、造福人類的崗位。高學歷者充實到基礎性行業(yè)里，有利于改變整個行業(yè)的面貌。尤其是在價值判斷日益多元的今天，一時的工作境遇乃至工資水平的高低，都決定不了一個人的最終成就。大學生只要發(fā)揚“干一行、愛一行、專一行”的精神，跟上時代腳步，努力發(fā)揮特長，付出汗水，必然能闖出一番天地。