2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年。國資央企如何統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展等各項(xiàng)工作?日前舉行的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議釋放了新信號(hào)。
信號(hào)一:全力以赴穩(wěn)經(jīng)營、提質(zhì)效
今年以來,國際環(huán)境變亂交織,中央企業(yè)頂住壓力、經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn),1至11月實(shí)現(xiàn)增加值9.5萬億元,同比增長1.4%。
新的一年,面對(duì)不確定難預(yù)料因素增多,中央企業(yè)怎么干?
國務(wù)院國資委主任張玉卓在會(huì)上提出,中央企業(yè)要以搶抓市場拓展發(fā)展空間,要密切關(guān)注宏觀形勢(shì),加強(qiáng)行業(yè)運(yùn)行結(jié)構(gòu)性、趨勢(shì)性分析,提升產(chǎn)供儲(chǔ)銷各環(huán)節(jié)的反應(yīng)靈敏度;要通過強(qiáng)化管理來提高發(fā)展質(zhì)量,堅(jiān)持向內(nèi)挖潛,做好全面預(yù)算管理,加強(qiáng)全員、全要素、全生命周期成本管控。
今天的投資,就是明天的競爭力。2025年前11個(gè)月,央企完成固定資產(chǎn)投資(不含房地產(chǎn))3.3萬億元。
新的一年,國務(wù)院國資委要求中央企業(yè)繼續(xù)“以有效投資積蓄發(fā)展?jié)摿Α保鞔_要求圍繞產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)基補(bǔ)短、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源資源保障、前瞻產(chǎn)業(yè)布局等重點(diǎn)領(lǐng)域,用好各類支持政策,靠前謀劃實(shí)施一批重大項(xiàng)目和標(biāo)志性工程。
信號(hào)二:多措并舉優(yōu)布局、調(diào)結(jié)構(gòu)
國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,是做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的內(nèi)在要求。
“下一步,我們將以高質(zhì)量編制‘十五五’規(guī)劃為抓手,從更大范圍、更深層次、更廣領(lǐng)域統(tǒng)籌優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局?!眹鴦?wù)院國資委規(guī)劃發(fā)展局局長戴希表示。
從具體舉措看,堅(jiān)持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展并舉,仍是中央企業(yè)優(yōu)布局、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要路徑。
一方面,國資央企將繼續(xù)深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)煥新與啟航行動(dòng),突出工程和場景牽引,接續(xù)發(fā)力新能源、新能源汽車、新材料、航空航天、低空經(jīng)濟(jì)、量子科技、6G等重點(diǎn)領(lǐng)域;另一方面,將深化拓展“AI+”行動(dòng),開展新一輪中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng),接續(xù)推動(dòng)技術(shù)改造和大規(guī)模設(shè)備更新。
張玉卓介紹,新的一年,國資央企將大力推進(jìn)戰(zhàn)略性、專業(yè)化重組整合和高質(zhì)量并購?!皣匈Y本投資、運(yùn)營公司要更好發(fā)揮平臺(tái)作用?!彼f。
信號(hào)三:聚焦融合強(qiáng)創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)化
“十四五”時(shí)期,國資央企以前所未有力度加強(qiáng)科技創(chuàng)新,中央企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入累計(jì)超過5萬億元,新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域投資年均增速超過20%,科技人才數(shù)量增加近50%。
新的一年,中央企業(yè)如何打好創(chuàng)新引領(lǐng)攻堅(jiān)戰(zhàn)?此次會(huì)議給出答案:堅(jiān)持科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展,統(tǒng)籌推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和人才生態(tài)建設(shè)。
“深化原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)”“健全市場導(dǎo)向的科研組織管理體系”“培育壯大科技領(lǐng)軍企業(yè)”……在加強(qiáng)原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)方面,國務(wù)院國資委作出一系列部署。
聚焦加快重大科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,國務(wù)院國資委提出,要推動(dòng)創(chuàng)新聯(lián)合體進(jìn)一步升級(jí)提質(zhì),建設(shè)好中試驗(yàn)證平臺(tái),帶頭開放場景、釋放需求、共享數(shù)據(jù)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最能動(dòng)、最具決定意義的要素。
“我們要積極改進(jìn)人才教育培養(yǎng)體系,分類實(shí)施管理人才、科技人才和技能人才培養(yǎng)工程,大規(guī)模開展新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)人才特訓(xùn)等工作?!睆堄褡繌?qiáng)調(diào),國資央企將強(qiáng)化政策支持落地,規(guī)范開展科研人員中長期激勵(lì),進(jìn)一步形成人才友好的企業(yè)生態(tài)。
信號(hào)四:乘勢(shì)而上抓改革、增活力
國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)主體任務(wù)基本完成!此次會(huì)議傳來的消息令人振奮。
“十四五”時(shí)期,國資央企聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力,接續(xù)推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)和改革深化提升行動(dòng),不斷向制約高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)發(fā)起攻堅(jiān)。
“國資央企從來都是在不斷改革中前進(jìn)的?!睆堄褡勘硎荆瑢⒃谛缕瘘c(diǎn)上推動(dòng)改革再上新臺(tái)階,進(jìn)一步完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、進(jìn)一步完善企業(yè)管理運(yùn)營體系等。
他說,下一步,中央企業(yè)要推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),進(jìn)一步厘清各治理主體的權(quán)責(zé)事項(xiàng);深化三項(xiàng)制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬管理;加快企業(yè)組織形態(tài)和管理流程變革,持續(xù)推動(dòng)扁平化、智能化改造。
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