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　　海南省督查教師隊伍建設

　　省教育廳近日發(fā)出通知稱，國務院教育督導委員會將會同中央編辦、人力資源社會保障部、財政部等部門組成聯(lián)合督查組于2013年3月至4月赴各省進行督導檢查。此前，我省先開展中小學教師隊伍建設專項督導自查工作。其間要正視問題、找出差距，制定切實可行的限期整改方案，并認真進行整改。

　　其一是查各市縣教育行政部門是否按照總量調控、統(tǒng)籌使用、動態(tài)調整的原則管理中小學教職工編制；是否結合實際，參照縣鎮(zhèn)標準核定農村中小學教職工編制；是否落實增編因素；是否擠占、挪用和截留中小學教職工編制；是否按照要求將服務期滿自愿留任的特崗教師入編。

　　教師待遇保障情況是重要一項，要查是否依法保證教師平均工資水平不低于當地公務員平均工資水平情況；義務教育績效工資落實情況，是否按照要求按時足額發(fā)放；非義務教育績效工資實施進展情況，是否實施并統(tǒng)籌考慮與義務教育學校的關系；教師醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險及住房公積金等是否有保障。

　　同時，還要查各地是否落實教師“持證上崗”制度，將持有與教學崗位相應的教師資格證書作為教師招聘錄用的前提條件和職務晉升的必要條件；是否合理安排中小學教師自然減員補充，全面推行新任教師公開招聘制度；是否在有合格教師來源的情況下“有編不補”，長期聘用待課教師；是否按照要求，制定妥善解決代課教師問題的實施辦法和工作方案。

　　幼兒園教師管理情況也屬檢查內容。要查是否對各類幼兒園教職工配備情況實行動態(tài)監(jiān)管，按要求配足配齊合格教師；是否嚴格實施幼兒園教師持證上崗制度；是否把幼兒園教師教職工資質及流動情況作為幼兒園保教質量評估監(jiān)測的主要內容。(記者許欣)

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